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de notre belle histoire…

Les + PERNOUD

Procédure de recrutement

Parcours d'intégration

Le Plan de carrière Pernoud

Il est établi conjointement entre la Direction,
le responsable hiérarchique et le collaborateur.

Il permet, en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du collaborateur, de se donner des perspectives de progression au sein de notre structure sur les 2 ou 3 années à venir.

Ces perspectives sont assorties d’objectifs, de moyens de mesure et de points d’étapes afin que le plan de carrière puisse être mis en œuvre dans les meilleures conditions.

Les progressions inscrites dans nos plans de carrière concernent les aspects salariaux (augmentation de salaire, progression de coefficient / statut professionnel), le développement des compétences, l’élargissement de la fonction initiale et peuvent également être en lien avec un changement de métier au sein de notre structure.

Les Métiers

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La société PERNOUD reste ouverte aux profils qui souhaiteraient participer au dynamisme de l’entreprise.

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bureau-d-etude
conception
production
milling
ajusteur
maintenance
support
secr

Vous avez un profil technique et des compétences à nous apporter ?

N’hésitez pas a nous faire parvenir votre CV

Aurelie INVERNIZZI – a.invernizzi@pernoud.com – 04 74 77 50 84

L'entreprise PERNOUD c'est

Une entreprise familiale à taille humaine
Une démarche de transition écologique (silicone, composite)
L’Industrie du Futur avec le projet DEFIS, le E-Assist et la digitalisation de l’atelier

Le Territoire c'est